Esta vaga é para modalidade presencial.
REQUISITOS MINIMOS
•Ensino superior completo;
•Experiência prévia com liderança/gestão de equipes
•Experiência com telemarketing ou televendas;
•Boa comunicação escrita e verbal para interagir com equipe e clientes de forma clara e persuasiva;
•Habilidade para motivar e inspirar a equipe a alcançar e super metas;
•Capacidade de lidar com conflitos e resolver problemas de forma eficaz;
•Capacidade de analisar dados e métricas de desempenho para tomar decisões informadas e implementar melhorias;
•Habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções eficazes;
•Habilidade para gerenciar o tempo de forma eficaz, priorizando tarefas e projetos;
•Habilidade para construir e manter boas relações com equipe e clientes;
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
•Pós-graduação completa ou cursando;
•Conhecimento em ferramentas e sistemas usados em telemarketing/televendas e softwares de discagem automática;
ATIVIDADES DA FUNÇÃO:
1 - Criar e implementar estratégias de televendas para atingir as metas de vendas e maximizar a eficiência da equipe;
2 - Supervisionar, treinar e motivar a equipe de televendas, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa e utilizando as melhores práticas;
3 - Avaliar o desempenho da equipe por meio de métricas como taxa de conversão, volume de vendas e qualidade do atendimento ao cliente. Ajustar as estratégias conforme necessário.
4 - Preparar relatórios detalhados sobre as atividades de televendas, analisando dados para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria;
5 - Estabelecer e atualizar processos e procedimentos para garantir a eficiência operacional e a conformidade com as políticas da empresa;
6 - Garantir que as ferramentas e tecnologias usadas pela equipe de televendas, como sistemas de CRM e software de discagem automática, estejam funcionando corretamente e sejam usadas de forma eficaz;
7 - Criar e revisar scripts de vendas e materiais de apoio para garantir que a comunicação com os clientes seja clara e persuasiva;
8 - Monitorar o pipeline de vendas e acompanhar os leads para garantir que sejam devidamente tratados e convertidos em vendas;
9 - Lidar com reclamações e problemas que possam surgir durante o processo de venda, garantindo uma resolução rápida e eficaz;
10 - Estudar o mercado e a concorrência para ajustar as estratégias de televendas e manter a competitividade;
11 - Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma abordagem coesa e eficaz;
BENEFÍCIOS:
Salário: a negociar
Local de trabalho: CD – Foz do Iguaçu/PR
Carga horária: 44h semanais (Regime CLT)
(seg à sex das 08h às 18h, com 1h12m de intervalo)